Хостел и другие виды жилья

Работодатели очень часто вынуждены нанимать сотрудников из других городов при отсутствии специалистов поблизости. Тогда встает вопрос - как помочь будущему работнику с заселением, заплатив при этом нормальную и приемлемую цену.

При поиске удобного жилья без желания переплачивать, следует помнить главное: после тяжелого рабочего дня сотруднику нужна возможность отдохнуть и как следует выспаться.

Прекрасным решением будет хостел для рабочих, куда приятно возвращаться и в котором одновременно созданы все условия для комфортного проживания.

Что лучше?

В отличие от дорогих гостиниц в хостеле имеется особая дружественная атмосфера и дух коллективизма, так как в комнатах могут проживать одновременно от 2 до 10 человек.

Если сравнивать общежитие и хостел, то последний вид ночлега имеет более качественную мебель, душевую и туалет. Более того, оборудованная всеми необходимыми электроприборами кухня даст возможность самостоятельно приготовить себе еду. Стиральная машинка и другая бытовая техника (фен, утюг и прочее) помогут гостям почувствовать себя как дома.

В остальном же здесь предоставляется полный сервис:

• обслуживающий персонал и администратор относятся с пониманием ко всем гостям в хостеле и с радостью ответят на все вопросы;
• так как сотрудник чаще всего не может выделить время на самостоятельную уборку в комнате, этим занимается персонал: уборка и смена белья проводится как минимум раз в неделю;
• охрана здания поможет усилить контроль над сохранностью вещей гостей или предотвратить непредвиденные обстоятельства и неразрешимые споры.

На сайтах хостелов, Hosteleconom, например, можно уточнить нужную информацию, касаемо обслуживания комнат для работников и дополнительных услуг.

Другие преимущества

Не менее важно месторасположение хостела. Лучше всего, если оно будет ближе к центру города. Развитая инфраструктура: торговые, деловые центры и магазины - все это будет дополнительным преимуществом для приезжих из других городов.

Если человек приехал на машине - наличие парковки будет неплохим преимуществом.

В соответствии с миграционным законодательством хостелы могут оказывать услуги по оформлению временной прописки, необходимой для получения медицинских услуг, если возникли форс-мажорные обстоятельства и прочее.

До заезда обязательно следует по телефону или электронной почте, к примеру, hostel.institutskiy@mail.ru, заранее указать точное количество въезжающих сотрудников и определиться с датой заселения.